Trong thời gian gần đây, ứng dụng chỉnh sửa ảnh chân dung SNOW – AI Profile đang trở nên cực kỳ phổ biến trong giới trẻ vì khả năng sử dụng AI để tạo ra ảnh profile chuyên nghiệp chỉ từ ảnh chụp chân dung, ảnh selfie,…
Xem thêm:
Tuy nhiên, nhiều người bày tỏ lo ngại khi ngày càng nhiều người lao động Hàn Quốc sử dụng ảnh chân dung từ ứng dụng cho các hồ sơ việc làm.
SNOW – AI Profile là ứng dụng chỉnh sửa ảnh chân dung tích hợp AI có thể tạo ra những bức ảnh chất lượng cao, tương tự như ở ảnh chụp ở studio. Người dùng chỉ cần đăng tải 10 đến 20 ảnh khuôn mặt, A.I sẽ trả lại một tấm ảnh chân dung hoàn chỉnh. Ứng dụng có 2 gói dịch vụ: gói cơ bản cho ra kết quả trong 24 giờ với giá 3300 KRW (tương đương khoảng 60.000 đồng) và gói cao cấp lấy ảnh trong 1 giờ với giá 6600 KRW (tương đương 120 nghìn đồng). Dù mới chỉ ra mắt từ ngày 25/5 vừa qua nhưng SNOW – AI Profile đã nhanh chóng trở nên phổ biến, đến mức xảy ra lỗi trên ứng dụng vì lưu lượng truy cập quá lớn.
Tại Hàn Quốc, ngày càng nhiều người sử dụng ứng dụng. Bởi vì so với việc đến các studio chuyên nghiệp để chụp những bộ ảnh sử dụng trong hồ sơ việc làm với giá từ 100.000 KRW – 200.000 KRW (1,8 triệu đến 3,6 triệu đồng), người lao động chỉ phải trả mức giá thấp hơn đến 30 lần cho AI Profile. AI Profile cũng rất phổ biến trên nền tảng TikTok, hashtag #snowaiprofile đã đạt 33 triệu lượt xem, người dùng thường đăng tải những video so sánh giữa ảnh chụp thực tế và ảnh profile được thực hiện bằng ứng dụng.
Tuy nhiên, các chuyên gia khuyến cáo người lao động không nên sử dụng các bức ảnh từ ứng dụng trong CV. Bởi vì ảnh được tạo A.I trở nên quá đại trà trong khi nhà tuyển dụng ưu tiên những bức ảnh phản ánh được cá tính, sự khác biệt của ứng viên. Đại diện của Job Korea – một trang web tuyển dụng tại Hàn Quốc cho biết: “Đúng là ảnh chụp trong studio cũng được chỉnh sửa qua, nhưng ảnh do ứng dụng tạo ra quá khác so với đời thực. Hiện tại, rất nhiều ứng viên gửi những bức ảnh được chỉnh sửa trau chuốt, bóng bẩy. Tuy nhiên, nếu bức ảnh được chỉnh sửa quá nhiều, nó sẽ che mờ những gì ứng viên thể hiện trong buổi phỏng vấn. Sự chân thực sẽ để lại ấn tượng tốt hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Vì thế, ứng viên chỉ nên chỉnh sửa ảnh đơn giản như chỉnh sửa độ sáng hay làm đẹp làn da trên ảnh.”
Nguồn: allkpop
